5月29日，在喜迎黨的二十大、慶祝建團100周年以及集團建企70周年之際，共青團安徽建工集團總承包公司第一次代表大會在安建大廈勝利召開。集團團委書記聶猛到會指導，公司領導班子全體成員出席會議，黨委書記、總經理張沖總結講話，紀委書記、工會主席高立久主持會議，來自16個團支部代表200多名團員青年的40名團代表現場參會。
大會在莊嚴的國歌聲中開幕。本次大會是在全團深入學習宣貫習總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話、貫徹落實集團及公司2022年工作會議部署、改革創新團的工作之際召開的一次青春盛會，是公司成立18年來也是更名總承包公司后的首次團代會，是繼公司2020年1月16日首次百名黨員大會、2021年5月13日一屆一次職代會后的又一盛會。會上，團委書記高嬌嬌作了題為《建功筑夢新時代 接續奮斗譜華章 在新的趕考路上以新業績新輝煌禮贊百年榮光》的工作報告，報告總結了上屆團委主要工作，談了體會和不足，對今后三至五年團的工作總體思路和主要任務作出安排。團代表肩負公司全體團員青年的信任與重托，通過開展分團討論并以差額選舉方式，選舉產生了公司新一屆團委委員和出席集團第一次團代會代表。
聶猛代表集團團委對大會的召開表示熱烈祝賀。他指出，近年來安建總承包團委在公司黨委堅強領導下，緊密圍繞生產經營中心任務，搶抓打造百億級企業和做強做大集團本部大好時機，在蓬勃發展的舞臺上貢獻青春力量；特別是今年新冠疫情卷土重來，安建總承包團委在公司黨委的帶領下，組織動員廣大青年，沖鋒在前抗擊疫情，積極投身志愿服務和多地隔離點建設等，受到屬地黨委政府的一致好評；安建總承包作為集團轉型升級創新發展排頭兵和做強做大集團本部主力軍，集團團委對公司團的工作是充分認可的。他就安建總承包下步團的工作提出要求，一是用先進思想武裝青年，促進廣大青年健康成長。堅持政治建團、思想立團、固本興團、改革強團、從嚴治團，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到"兩個維護”；二是緊緊圍繞中心工作，始終堅持培養可靠接班人。著力加強方法創新和形式創新，切實提高團委工作實效，引導青年擔重任展作為，增強團員青年的自信心、榮譽感和歸屬感；三是堅持服務理念，努力提高團組織對青年的凝聚力。各級團組織要把擴大青年聯系面作為最基礎工作，建立好青年對團組織、團干部的充分信賴。
張沖對大會成功召開以及新當選的公司新一屆團委委員和出席集團第一次團代會代表表示熱烈祝賀！向廣大扎根基層辛勤耕耘的團員青年以及愛崗敬業無私奉獻的新老團干們表示誠摯慰問！他帶領代表們回顧了集團70年改革發展史和公司成立18年來的不平凡歷程，結合公司加快轉型升級創新發展實際，對新一屆團委高質量做好新時期團的工作提出殷切期望。他強調，一是堅持勤學苦練，練就過硬本領。團員青年正處在學習成長黃金期，既要用新理念新思維適應新時代新要求，也要理論聯系實際，勤于思考學以致用，不斷提高履職盡責能力水平，將個人成長成才融入到新時代建工大發展中。二是堅持以人為本，鍛造團干隊伍。各級黨組織要在優秀團員青年中大力發現培養選拔年輕后備干部，加大各級團干的培養使用力度，團干們要不做“青年官”、爭當“青年友”、多辦“青年事”，更好地服務廣大團員青年和公司改革發展大局。三是堅持砥礪奮進，永葆進取之心。廣大團員青年要倍加珍惜公司當前來之不易的改革發展大好局面，堅決摒棄“躺平”心態、時刻保持優良作風，立足崗位工作、高于崗位思考，既要有詩和遠方、更要走好當下的路，共同營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”的風清氣正干事創業良好氛圍，為早日打造新的百億級企業和加快做強做大集團本部以及實現千億安徽建工和建工基業長青宏偉目標貢獻青春新力量，無愧于我們所處的偉大時代！
大會在莊嚴的團歌《光榮啊，中國共青團》聲中勝利閉幕。公司新一屆團委下步將立足首次團代會新起點，積極發揮共青團橋梁紐帶作用，打造更具凝聚力、組織力、號召力和戰斗力的共青團組織，團結帶領公司廣大團員青年立足崗位建功立業，奮力開創共青團工作新局面，以更加振奮的精神向集團成立70周年致敬，以更加優異的發展業績向建團百年獻禮，以更加飽滿的政治熱情喜迎黨的二十大勝利召開！
